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自分らしさを大切に、仕事と育児を両立。
子育てに理解ある環境で、一緒に魅力ある店舗づくりを。
スタッフへの感謝を胸に、キャリアを築く手本に。
保育士として3年間勤務し、「より相手のために最善を尽くせる環境」でのチャレンジを望み転職を決意。母親がとても楽しそうにカーブスに通う様子に興味を持ち、採用情報を探したところサークフィットと出会った。面接では江幡（現社長）の人柄に惹かれ、自身の成長可能性を感じ入社に至る。入社3年目には店長に昇格。現在は2店舗を管理するマネージャーを務め、産休を経て活躍中。日曜は親子時間、平日休みの際には家事の傍ら、時に自身のメンテナンス時間も確保し、充実した毎日を過ごしている。
サークフィットで働く魅力
子育てに理解ある環境で、一緒に魅力ある店舗づくりを。
狭山ヶ丘店のオープニングスタッフとして入社後、現在は同店と小手指店のマネージャーを務めています。当社で働く魅力は「メンバー様の気持ちやお身体に寄り添ったサポートを通じて、人生が豊かになるお手伝いをできている」と実感できた瞬間です。人生経験豊富なメンバー様と接する中では、多くの気づきや学びがあります。また、日常業務ではメンバー様の良いところを探し、より良い方法を提案しています。この機会は、私自身に前向きな気持ちをもたらしました。この仕事を通じて考え方がプラス思考に変化し、幸福度が大きく上がったと思います。今は、各店舗のスタッフ達が前向きに働けるよう、一緒に魅力ある店舗づくりに取り組んでいます。
当社は、スタッフの子育てに理解があります。私は店長、マネージャーと役職を担いながら10ヶ月間の産休を経て、慣れ親しんだスタッフとメンバー様がいる店舗で仕事に復帰できたことをとても嬉しく思いました。産休・育休のほかにも、子どもの急病時や女性特有の体調不良の際にお休みの調整や相談がしやすい環境です。当社は複数の店舗を運営しているため、店舗同士で応援を出せる点が心強いですね。また、スタッフには“子育ての先輩”が沢山おり、様々なアドバイスをいただいています。
こんな風に働きたい！
スタッフへの感謝を胸に、キャリアを築く手本に。
私は自分らしく働く時間があったほうが、人生が充実し育児にも好影響をもたらすと思います。仕事面でいえば物事の優先順位をつけて行動できるようになりましたし、仕事と家庭を切り替えるタイミングがあることで悪い感情を引きずらず、冷静に育児と向き合えます。また、金銭的な余裕が生まれれば、将来子どもがやりたいことを後押しでき、選択肢が広がることも魅力です。私は、子育てをしながら働くことを提案してくださった社長や、保育園のお迎えに間に合うように日頃からサポートしてくれているスタッフたちに感謝しながら、今後貢献していきたいと思います。当社では、現在2名の店長が産休中です。これから結婚・出産・育児を迎える仲間が安心して働けるように手本となり、サポートできる存在でありたいですね。
そのためには、マネージャーの経験値を高めることが今の最優先です。メンバー様に親しまれる店舗づくりをリードできるよう、さらに成長していきたい思いがあります。そのほか、私はカーブス本部での社内資格を取得し、新人研修テストの試験官を担当しています。将来的には、さらなる上位資格を取得するなどスキルアップしたいと考えています。
1日のスケジュール
