Close
キャリアステップと研修
当社のキャリアステップは3つあり、当社とカーブスそれぞれの研修を通して各ステップで必要な知識と経験を得ることができます。
コーチの道を極める方や未経験からマネージャーとして活躍されている方など、その人の意思に沿ったキャリアが構築できるよう会社として全力でサポートしています。
サークフィットの研修
カーブスのメンター資格（試験の合否判定ができる資格）を持つ社員が新人教育を担当していることは、当社の強みです。
新米コーチは一人前になるのに必要な教育を受けられますし、店長やマネージャーはカーブス本部の方針を熟知している社員に相談することができて安心の環境です。
新人研修
入社から3ヶ月間で様々な研修を行います。マナー研修では接客マナーに必要不可欠な言葉遣い、立ち居振る舞いなどを一から学ぶことができるので接客未経験の方でも安心して店舗勤務ができます。
カーブス本部での10日間の研修では3つのテストに合格する必要がありますが、当社にはメンター資格保持者が合格に向けて多面的にサポートする仕組みがあるので、スキル向上も早く、安心してテストに挑むことができます。
店舗留学
当社には10名以上の店長経験者が在籍しています。店舗留学ではベテラン店長の元で部下への関わり方、仕事の効率化のポイント、日々のマネジメントの仕方など、それぞれの店長のこだわりを様々な視点から学びます。
OJT（On the Job Training）
直属のマネージャーがメインとなり、現場で店長教育を行います。様々な業務ごとにまずマネージャーが見本になり学びを得た後に、新米店長の業務にマネージャーが同席します。良かった点や課題のフィードバックを繰り返すことで成功体験を一緒に積みます。一緒に活動することで経営側からの視点を体感し、マネジメントスキルも向上します。
